Un socle commun pour la formation, et des modules que vous activez selon vos besoins. Pas d'alternance ? Vous ne payez pas le suivi de stages. Pas de salariés ? Le portail RH n'est pas déployé. Vous hébergez déjà votre LLM ? L'assistant IA reste éteint.
Auto-hébergeable, en marque blanche, disponible en français, anglais et espagnol.
Les portails non souscrits n'existent pas sur votre installation : ils ne sont ni exposés, ni installés.
La modularité de Trainizer est structurelle, pas commerciale. Chaque domaine est isolé techniquement : on ne déploie que ce qui est souscrit.
Toute installation part du même socle de formation. Le reste s'ajoute module par module.
RH, entreprise, forum, API : chaque portail a son adresse et son propre pare-feu.
Un module que vous n'activez pas n'est pas simplement masqué : il n'est pas installé.
Auto-hébergeable, en marque blanche, en français, anglais et espagnol.
Deux domaines forment le socle. Les quatre autres ne sont installés que si vous les souscrivez, chacun sur son propre sous-domaine.
Apprenants, formateurs, coordinateurs et responsables.
Pilotage complet de l'organisme.
Sous-domaine dédié aux tuteurs en entreprise.
Sous-domaine dédié à la gestion du personnel.
Authentification JWT, pour l'application mobile.
Sous-domaine dédié aux échanges entre apprenants.
Tout ce dont un organisme de formation a besoin pour faire tourner ses cohortes : pédagogie, communication, planning, administration, personnalisation, accessibilité et sécurité.
Chaque module s'ajoute au socle indépendamment des autres. Ceux qui exposent un portail le font sur leur propre sous-domaine, derrière leur propre pare-feu.
Créer, diffuser et corriger des évaluations — jusqu'au lancement en salle par QR code.
Se complète du module « Application mobile / API » pour le passage des quiz depuis un téléphone.
Ouvrir la plateforme à l'application mobile via une API REST authentifiée.
Sous-domaine API dédié
Piloter les périodes en entreprise et faire valider présences et documents par le tuteur.
Portail entreprise sur sous-domaine dédié
Produire les pièces officielles depuis vos modèles, et permettre à un tiers d'en vérifier l'authenticité.
Tenir le dossier du personnel complet et suivre la conformité pièce par pièce.
Sous-domaine et pare-feu propres
Adosser les formations aux titres professionnels et à leurs blocs de compétences.
Suivre les pré-inscriptions et le montage financier de chaque dossier.
Un assistant conversationnel servi par votre propre serveur d'inférence — aucune donnée envoyée à un tiers.
Inutile si vous hébergez déjà votre propre LLM ou si vous ne souhaitez pas d'IA.
Un espace d'entraide sur son propre sous-domaine, où la bonne réponse est identifiée.
Sous-domaine dédié
Recueillir les retours des apprenants et alimenter l'espace personnel en actualité.
Voici comment trois organismes différents composent leur installation. Chargez-en une dans le configurateur pour l'ajuster.
Des sessions courtes, beaucoup d'évaluations, des attestations à produire et à faire vérifier par les financeurs.
Des périodes en entreprise à suivre, des tuteurs à faire signer, des titres RNCP à couvrir.
Des formateurs salariés et vacataires dont il faut tenir le dossier et prouver la conformité.
Cochez les modules qui vous intéressent : le périmètre de votre installation se compose à droite, avec les portails effectivement déployés.
Formation, communication, planning, administration, marque blanche, accessibilité et sécurité. Présent dans toute installation.
Socle seul — aucun module ajouté.
Des choix d'architecture qui se voient à l'usage, et qui ne se rattrapent pas avec une option activée après coup.
Chaque portail vit sur son propre sous-domaine avec son propre pare-feu, et 9 rôles distincts délimitent ce que chacun voit. Un tuteur en entreprise n'entre jamais dans l'application principale.
Chaque document émis porte une référence unique. Un employeur ou un financeur la saisit et vérifie la validité de la pièce sans avoir de compte. Une pièce révoquée reste tracée.
Plus de 25 types de pièces par collaborateur, un tableau des pièces manquantes et des dates de péremption, et le registre unique du personnel exportable.
Le chatbot s'appuie sur votre propre serveur d'inférence : aucune donnée d'apprenant n'est envoyée à un service tiers. Et le module reste optionnel.
Nom de plateforme, logo et palette de 6 couleurs par établissement, thèmes, mode jour / nuit, mascottes au choix ou aucune.
Interface, contenus d'aide et mentions légales en français, anglais et espagnol.
Taille de police, police adaptée à la dyslexie et contraste élevé, réglés par l'utilisateur et conservés d'une session à l'autre.
Six profils, chacun avec son périmètre — et le module qui le sert.
Pilote l'activité depuis le back-office : indicateurs, exports Excel, conformité des dossiers.
Compose les cohortes, cale le planning et suit les périodes en entreprise.
Publient les cours et ressources, évaluent, corrigent les travaux rendus.
Suivent leurs cours, rendent leurs travaux, voient leur progression.
Se connectent sur leur propre sous-domaine, valident les présences et évaluent leur stagiaire.
Tient le dossier du personnel et prouve la conformité, sur un portail séparé de la formation.
Trainizer n'est pas qu'une application, c'est une stack pensée pour la résilience, la souveraineté des données et l'automatisation. Chaque domaine est isolé, et l'installation ne contient que les modules souscrits.
L'environnement de démonstration donne accès à l'application principale, telle qu'un apprenant la voit.